PARTICIPA LA CAMPANIA *SA NE JUCAM IMPREUNA* PENTRU SIGURANTA A 400 DE COPII
Agentia de Dezvoltare Comunitara „Impreuna” deruleaza campania de strangere de fonduri „Sa ne jucam impreuna”, pentru a utila 4 spatii de joaca din comunitatile de romi din Apalina, Rovinari, Ivanesti si Gura Ocnitei, unde traiesc aproximativ 400 de copii.
Va invitam sa va alaturati demersurilor noastre astfel incat sa oferim copiilor din aceste comunitati un loc de joaca. Accesati aici pentru a va alatura companiei noastre.
Agentia „Impreuna” deruleaza, in perioada octombrie 2010 – noiembrie 2011, proiectul “Promovarea intereselor femeilor minoritare pe agendele locale”, finantat de catre programul FSA al Ambasadei Regatului Tarilor de Jos. Proiectul este implementat in 10 comunitati din 10 judete si reprezinta un program de pregatire si implicare la nivel local a femeilor apartinand minoritatilor nationale pentru a deveni active in reprezentarea intereselor comunitatilor lor.
Pentru aceasta, in fiecare din cele 10 comunitati, avem o colaboratoare la nivel local, ce are rolul de a identifica problemele existente in comunitate si de a cauta suport la diversi actori locali pentru solutionarea acestor probleme. Dat fiind ca este un program local de incurajare si promovare a intereselor femeilor, avem un acord principial de implicare din partea organizatiilor de femei din diverse partide politice, dar si din partea autoritatilor publice locale si judetene. Contributia acestora consta in faptul ca ofera suport la nivel local, infrastructura si retea de comunicare colaboratoarelor noastre pentru a implementa o serie de proiecte locale.
Principala problema identificata in comunitati a fost lipsa unui spatiu de joaca amenajat si protejat pentru siguranta copiilor. In comunitatile de romi din Apalina, Rovinari, Ivanesti si Gura Ocnitei traiesc aproximativ 400 de copii, cu varste cuprinse intre 3 si 14 ani, pentru care joaca inseamna riscul unor posibile accidentari pe strada, in calea masinilor si a carutelor sau in locuri periculoase, neamenajate. Un spatiu de joaca va reprezenta o solutie pentru ca parte dintre ei sa fie in siguranta.
Tinand cont de problemele existente la nivel local, am lansat Campania de strangere de resurse „Sa ne jucam impreuna” pentru a utila cele 4 spatii de joaca. Pentru alocarea spatiului efectiv vom incheia parteneriate cu autoritatile publice din localitatile respective, iar membrii comunitatii vor sprijini initiativa cu forta de munca necesara amenajarii.
La momentul actual avem nevoie de un partener care sa contribuie la dotarea celor 4 spatii de joaca cu topogane, leagane, balansoare sau banci.
Mentionam ca parteneriatul pe care vi-l propunem are in vedere donatii sau sponsorizari oferite in materialele mai sus mentionate.
In speranta ca va veti alatura parteneriatului nostru, va asiguram de intreaga noastra consideratie si va multumim anticipat!
SPECTACOL SUSTINUT DE ACTRITA ALINA SERBAN,LA CURSURILE DE MANAGEMENT DE LA SIBIU
Cel de-al doilea modul de pregatire din cadrul cursurilor de Management participativ si mobilizator organizate de Agentia de Dezvoltare Comunitara Impreuna s-a derulat la Sibiu, in perioada 29 – 31 iulie 2011, cu participarea a 40 de cursanti.
Participantilor li s-a oferit o seara culturala in compania actritei Alina Serban, care a sustinut piesa „Declar pe propria raspundere”, un spectacol conceput sub forma unui one-man show, apreciat de critica de specialitate, de presa nationala si internationala.
Spectacolul a fost urmat de o dezbatere pe tema asumarii indentitatii.
Scopul acestor cursuri consta in dezvoltarea capacitatii partenerilor sociali prin dobandirea de competente in domeniul managementului participativ si mobilizator, managementului proiectelor, managementului conflictelor si al situatiilor de criza. Cel de-al doilea modul al cursurilor s-a axat pe conflictele de munca si negociere.
De asemenea, participantii au realizat planuri de actiune pentru institutiile din care provin. Cursantii pot participa la Concursul „Priveste-ma asa cum sunt!”, organizat in cadrul aceluiasi proiect, prin prezentarea planurilor de actiune.
Concursul se desfasoara in perioada iulie – decembrie 2011, iar premiile ce pot fi castigate de participanti totalizeaza 130.000 lei.
La finalul cursurilor de la Sibiu, participantii au sustinut examenul pentru obtinerea diplomei de atestare, care a constat in doua probe, una scrisa (test grila) si una practica.
Cursurile sunt organizate de Agentia „Impreuna” in parteneriat cu C.N.S.L.R. Fratia, Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale si Institutul National de Cercerare Stiintifica in domeniul Muncii si Protectiei Sociale. Acestea se desfasoara in patru module, pe parcursul a 7 luni, pana in decembrie 2011. in cadrul proiectului „Imputernicirea femeilor rome pe piata muncii” si sunt oferite gratuit prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 „Investeste in oameni!”.
STUDIU: FEMEI ROME PE PIATA MUNCII- INTERESE, REPREZENTARE
Agentia de Dezvoltare Comunitara Impreuna si Institutul National de Cercetare Stiintifica in domeniul Muncii si Protectiei Sociale au elaborat studiul „Femei rome pe piata muncii: Interese, reprezentare si participare sindicala”.
Studiul are ca scop identificarea si evidentierea nevoilor femeilor rome pe piata muncii, alaturi de cele ale altor grupuri vulnerabile. De asemenea, doreste sa ofere posibile mecanisme de mobilizare și responsabilizare a partenerilor sociali in cunoasterea si promovarea intereselor specifice ale acestora pe piata muncii.
Necesitatea realizarii acestui studiu a reiesit din nevoia de crestere a vizibilitatii in spatiul public si de reprezentare a intereselor femeilor rome pe piata muncii.
Persoanele aflate pe pozitii similare la locul de munca (colegii) angajaţilor de etnie roma sunt principalii generatori de tratamente diferenţiate si / sau discriminare. 20% dintre salariati declara ca in cursul anului 2010 au fost discriminati / tratati diferit de alti colegi de munca, potrivit studiului.
Cat priveste egalitatea de sanse la locul de munca si climatul de lucru, femeile rome declara in proportie de 20% ca sunt discriminate si doar in proporţie de 4,3% mentioneaza etnia ca dimensiune a tratamentului diferentiat.
Aproape 20% dintre femeile rome respondente au afirmat ca au lucrat in mod regulat ore suplimentare neplatite, 20% ca nu au posibilitati de promovare, iar 15% au declarat ca relatiile cu colegii sunt tensionate.
In ceea ce priveste reprezentarea grupurilor vulnerabile in sindicate, 70% dintre respondentii cu nivel ridicat de studii ar fi de acord sa aiba lidera de sindicat femeie roma, in timp ce respondentii cu nivel scazut de educatie ar fi de acord doar in proportie de 33,3%.
Studiul a fost elaborat in cadrul proiectului „Imputernicirea femeilor rome pe piata muncii”. Autori: Cristina Mocanu (coordonator volum), Ana Maria Zamfir si Carmen Gheorghe.
Proiectul este cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 „Investeste in oameni!”
Descarcati aici studiul FEMEI ROME PE PIATA MUNCII: INTERESE, REPREZENTARE SI PARTICIPARE SINDICALA.
ECHIPA
GELU DUMINICA - DIRECTOR EXECUTIV
Absolvent a Facultatii de Sociologie si Asistenta Sociala Bucuresti (2002), a masterului de Politici Social Europene a aceleasi facultati (2004), doctorand in Sociologie (2008-prezent). Activeaza in cadrul Agentiei din anul 2000, este membru a Societatii Sociologilor din Romania, membru a colegiului director al Revistei de Asistenta Sociala si membru a Comisiei Prezidentiale pentru Analiza Riscurilor Sociale si Demografice.
________________________________________________________________________________________________________________________________
IULIANA MIHAELA MARDARE - COORDONATOR ADMINISTRATIV FINANCIAR
Este atestata in contabilitate din anul 1999 si absolventa de studii economice si alte cursuri de formare in domeniu. Din anul 2000 activeaza in cadul Agentiei Impreuna. A asigurat managementul administrativ financiar pe proiecte cu finantare FSE, PHARE, Guvernul Romaniei, Banca Moniala, Natiuniel Unite, UNICEF etc. precum si coordonarea anumitor proiecte.
________________________________________________________________________________________________________________________________
ANA IVASIUC - COORDONATOR DE PROGRAME
A absolvit în 2004 facultatea de Sociologia Dezvoltarii si Antropologie Culturala din Leiden, Tarile de Jos, precum si un Master in Migratii si Relatii Interetnice. Din anul 2008 colaboreaza cu Agentia Impreuna in domeniul cercetarii si al dezvoltarii comunitare. A contribuit la cercetări ale Agentiei Impreuna privind incluziunea sociala a romilor, cu precadere in domeniul educatiei si cel al analizei de politici publice. In prezent, Ana este coordonatoare de programe in cadrul Agentiei Impreuna, deruland cu precadere proiecte de cercetare.
________________________________________________________________________________________________________________________________
ANA CHIRITOIU - CERCETATOR
A absolvit Facultatea de Litere din Bucuresti si masteratul de antropologie de la SNSPA, cu o lucrare pe tema etnicitatii. Este cercetator in cadrul Agentiei Impreuna din ianuarie 2011, unde a participat la studiul socio-antropologic „Mostenitura din mostenitura am făcut meseria asta. Mestesugurile traditionale rome: realitati economice si constructii identitare”, in cadrul proiectului Romano-Cher: Casa Romilor, si la cercetarea „Tu ce vrei sa te faci cand vei fi mare?”, finantata de UNICEF.
________________________________________________________________________________________________________________________________
CARMEN GHEORGHE - COORDONATOR PROGRAME DESTINATE FEMEILOR ROME
Lucreaza in cadrul Agentiei Impreuna din anul 2008, unde coordoneaza in prezent 2 programe destinate femeilor rome. Primul se refera la piaţa muncii, iar celalalt are in vedere promovarea intereselor femeilior rome pe agendele locale. Absolventa a Facultatii de Administratie Publica din cadrul Scolii Nationale de Studii Politice si Administrative (2006) si ulterior a Masteratului de Gen şi Politici Publice, SNSPA (2009) are ca domenii de interes si specializare: gen si ocupare, politici publice pentru romi, studii comunitare si dezvoltare locala.
________________________________________________________________________________________________________________________________
CATALINA OLTEANU - COORDONATOR DE PROGRAME DESTINATE TINERILOR ROMI
Absolventa a Facultatii de Limbi si Literaturi Straine, sectia rromani - spaniola si masteranda in cadrul aceleasi facultatii - Traducerea textului literar contemporan-rromani. Face parte din Agentia Impreuna din 2009, fiind mai intai asistent in cadrul proiectelor de gen, iar in prezent ocupand aceeasi functie in cadrul proiectelor destinate tinerilor.
________________________________________________________________________________________________________________________________
Absolvent al Facultatii de Sociologie si Asistenta Sociala, sectia Asistenta Sociala si al Masteratului in Politici Sociale Europene, Unversitatea Bucuresti, cooptat in echipa Agentiei de Dezvoltare Comunitara Impreuna din anul 2002. A ocupat posturi de la secretar - administrativ, asistent de proiect, monitor, la evaluator, coordonator proiecte, expert in cercetare. In prezent este implicat in doua programe: coordonator proiect “Pregatire Complexa pentru Tineri Romi” si asistent de proiect “Imputernicirea femeilor rome pe piata muncii”.
________________________________________________________________________________________________________________________________
Absolventa a Facultatii de Stiinte Politice, SNSPA si a Masteratului de Relatii Internationale si Integrare Europeana. In prezent urmeaza cursurile Masteratului de Politici de Gen si Minoritati. Face parte din echipa Agentiei Impreuna din decembrie 2010, fiind implicata in proiectul ”Imputernicirea femeilor rome pe piata muncii”.
Absolventa si licentiata a Facultatii de Drept – specializarea Stiinte juridice din anul 1999, in present masterand a Academiei de Politie Bucuresti – specializarea Dreptul Afacerilor.
Din anul 2000 lucreaza in domeniul juridic, detinand in administratia publica centrala sau in descentralizatele acesteia diferite functii atat de consilier juridic – executie cat si de conducere a serviciilor juridice sau membru a consiliilor de administratie/conducere a acestor institutii. Colaboreaza in continuare in calitate de consilier juridic si cu intitutii din segmentul privat sau structuri care gestioneaza fonduri europene.
AGENTIA IMPREUNA LANSEAZA CONCURSUL PRIVESTE-MA ASA CUM SUNT!
Agentia de Dezvoltare Comunitara „Impreuna” lanseaza consursul „Priveste-ma asa cum sunt!”, care se adreseaza liderilor sindicali, reprezentantilor ONG-urilor si ai institutiilor relevante in domeniul managementului participativ si mobilizator. Concursul se va desfasura in perioada iulie – decembrie 2011, iar premiile ce pot fi castigate de participanti totalizeaza 130.000 lei.
La concurs se pot inscrie participantii la cursurile de management participativ si mobilizator organizate de Agentia „Impreuna”, in parteneriat cu C.N.S.L.R. Fratia, Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei si Institutul National de Cercerare Stiintifica in domeniul Muncii si Protectiei Sociale. Acestea se desfasoara in patru module, pe parcursul a 7 luni, pana in decembrie 2011.
Accesul la cursuri este gratuit prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 „Investeste in oameni!”
Atat consursul „Priveste-ma asa cum sunt”, cat si cursurile de management participativ si mobilizator sunt organizate in cadrul proiectului „Imputernicirea femeilor rome pe piata muncii”, al carui obiectiv este dezvoltarea capacitatii organizatiilor sindicale de a promova egalitatea de sanse pe piata muncii pentru femeile apartinand grupurilor vulnerabile. De asemenea, proiectul isi propune consolidarea unui mecanism de cooperare intre sindicate, ONG-uri si institutii relevante in promovarea pe piata muncii a intereselor femeilor rome.
Astfel, participantii la cursurile de management participativ si mobilizator trebuie sa formeze echipe de lucru, sa elaboreze si sa prezinte planuri de actiune ce vizeaza participarea femeilor rome/grupurilor vulnerabile in structurile din care fiecare participant provie, ce au ca scop dezvoltarea unor mecanisme de prevenire si combatere a formelor multiple de discriminare, descurajare si de excludere a grupurilor dezavantajate de pe piata muncii.
Numarul premiilor precum si sectiunea de premiere vor fi stabilite ulterior, insa nu va depasi numarul de 40 premii. De asemenea, suma maxima a unui premiu per echipa nu va depasi 10.000 lei. Se va incuraja formarea de echipe din cele 3 grupuri tinta participantilor, pentru a se dezvolta mecanismul de cooperare intre actorii sociali pe piata muncii.
Concursul “Priveste-ma asa cum sunt!” începe din data de 5 iulie 2011, iar activitatea de informare si pregatire a participanților, selecția planurilor de participare in structurile din care fiecare participant provie si stabilirea castigatorilor competiei se va desfasura in mai multe etape, in functie de modulele de pregatire.
La concurs pot participa 30 de lideri reprezentativi in structurile sindicale (presedinti, vicepresedinti, secretari sindicali, lideri sindicali pana la lideri de celula, atat barbati cat si femei), 30 de reprezentanti ai societatii civile (organizatii de femei, de romi, de drepturile omului, etc.) si 20 de reprezentanti ai autoritatilor publice centrale si locale. Acestea este si numarul participantilor la cursurile de management participativ si mobilizator.
O persoana poate participa in cadrul acestui concurs o singura data si poate prezenta un singur plan de participare.
Participantii la concurs pot aplica planurile de actiune in perioada iulie – decembrie 2011. Evaluarea planurilor, a implicarii si a activitatilor desfasurate vor avea loc in ianuarie 2012, iar castigatorii vor fi desemnati la finalul lunii ianuarie 2012.
PRIVESTE-MA ASA CUM SUNTIN REVISTA GARBO
Campania sociala derulata sub sloganul „Priveste-ma asa cum sunt!” continua prin interediul Povestilor de viata ale femeilor rome in societatea romaneasca. Revista Garbo a publicat, in 28 iunie 2011, o prezentare a proiectului nostru, sustinandu-ne astfe in demersul nostru de crestere a vizibilitatii femeilor de etnie roma in societate prin promovarea exemplelor pozitive – femei care constituie un model prin modul in care s-au dezvoltat profesional si uman.
Iata materialul publicat de Revista GARBO:
„PRIVESTE-MA ASA CUM SUNT!
Prezenta femeilor rome in spatiul public romanesc continua sa fie un subiect controversat, iar perceptia societatii se axeaza in special pe elementele traditionale ale vietii acestora sau este alimentata cu exemple negative printr-o promovare excesiva a comportamentelor neconforme cu normele sociale. Nu am gresit sa percepem femeile rome doar asa cum ne spun ceilalti ca ar trebui sa le percepem? Descoperiti povestile adevarate a trei femei rome”. …